Пожежна безпека є наріжним каменем сталого розвитку компанії та важливою лінією захисту для захисту життя працівників і майна компанії. Для ретельного виконання національних законів і правил пожежної безпеки, а також виробничої політики безпеки, подальшого підвищення обізнаності всіх працівників щодо техніки безпеки та всебічного покращення реагування на надзвичайні ситуації та можливості спільного поводження з раптовими пожежами компанія Shenzhen Pincheng Motor Co., Ltd. ретельно організувала й успішно провела-великомасштабні практичні тренування з евакуації при пожежі та всебічне навчання роботі з вогнегасниками в другій половині жовтня 19, 2025. Ця діяльність була спрямована на справжнє впровадження політики пожежної безпеки «передусім профілактика, поєднання профілактики та гасіння пожеж» шляхом поєднання «теоретичних пояснень, демонстраційного навчання, практичного досвіду та імітаційних вправ», створюючи більш стабільне та надійне безпечне робоче середовище для компанії.
I. Ретельне планування, спочатку теоретична основа: зміцнення фундаменту знань про пожежну безпеку
Успіх муштри був невіддільний від попередньої ретельної підготовки та систематичного навчання. На початку заходу компанія запросила досвідчених професійних операторів пожежної безпеки виступити в якості інструкторів, прочитавши вичерпну та просту--для розуміння лекцію про знання пожежної безпеки для всіх співробітників-учасників. Інструктори, використовуючи типові випадки промислових пожеж за останні роки, глибоко проаналізували поширеність, раптовість і величезну шкоду від пожеж на виробничих підприємствах, нагадуючи всім про необхідність постійно зберігати високий рівень пильності.
Лекція була зосереджена на наступних аспектах:
1. Причини виникнення пожежі та їх запобігання: було надано систематичне пояснення типових причин пожежі, таких як старіння електропроводки, неправильна робота обладнання, недбалість у поводженні з легкозаймистими матеріалами та необережне поводження з вогнем. На основі фактичних умов виробничого цеху компанії були запропоновані конкретні точки щоденного огляду та методи само-перевірки та усунення пожежної небезпеки.
2. Всебічний аналіз протипожежного обладнання: детальне ознайомлення з різними протипожежними-обладнаннями, встановленими в компанії, включно з вогнегасниками на сухому порошку та вогнегасниками з вуглекислим газом, відповідними типами пожежі (наприклад, пожежі твердих речовин класу A, пожежі рідини класу B, пожежі газу класу C та пожежі електрики класу E), внутрішньої структури, принципів роботи, а також щоденного огляду та технічного обслуговування вимоги. При цьому покроково пояснювалися функції, способи підключення та принципи водопостачання компонентів (шланг, форсунки, клапани) внутрішніх пожежних гідрантів.
3. Методи екстреної евакуації та евакуації: підготовка була зосереджена на техніках само-рятування, таких як збереження спокою під час пожежі, визначення напрямку поширення вогню та диму, використання мокрих рушників для захисту від диму та повзання в низькій позі. Він також охоплював процедури колективної евакуації, включаючи розпізнавання знаків безпечного виходу, дотримання інструкцій щодо трансляції надзвичайних ситуацій та швидкий і впорядкований проходження шляхів евакуації. Інструктори підкреслили, що «час – це життя», а правильна початкова реакція та порядок евакуації є вирішальними для зменшення втрат.
II. Демонстраційний і практичний тренінг: оволодіння основними навичками користування обладнанням
«Те, про що дізнаються з книг, зрештою є поверхневим; справжнє розуміння приходить на практиці». Після теоретичного пояснення муштра швидко переходила до відпрацювання практичних навичок. У визначеній безпечній відкритій зоні інструктори спочатку продемонстрували стандартизовану роботу вогнегасника. Він чітко назвав інструкцію з експлуатації: «Підніми, потягни, тримай, натисни» і одночасно пояснив дії: швидко підніміть вогнегасник, витягніть запобіжний штифт, візьміться за кінчик розпилювального шланга, націліться на основу полум’я та міцно натисніть, щоб розпорошити сухий порошок, щоб покрити палаючий матеріал. Весь процес був чітким і ефективним, забезпечивши ідеальну демонстрацію для співробітників.
Згодом під пильним наглядом та професійним керівництвом інструкторів представники працівників та волонтери з різних підрозділів по черзі відпрацьовували користування вогнегасниками. Від початкової невеликої незручності до поступової майстерності співробітники особисто підняли вогнегасники та успішно загасили попередньо-встановлену невелику пожежу масляного піддону, дотримуючись стандартних процедур. Цей крок перетворив абстрактну теорію на справжню м’язову пам’ять, ефективно подолавши нервозність і страх, які відчували деякі співробітники, стикаючись із пожежею.
Далі було проведено тренування з використання пожежного гідранта. Команда інструкторів продемонструвала, як швидко відкрити дверцята коробки пожежного гідранта, прокласти та підключити шланг і форсунку, активувати кран подачі води та інші дії. Співробітники працювали в групах, імітуючи реальний-сценарій, відпрацьовуючи під’єднання, розгортання та втягування шлангів. Незважаючи на труднощі, пов’язані з важким обладнанням і розбризкуванням води, через практичний-досвід співробітники отримали глибше розуміння важливості командної роботи під час експлуатації великогабаритного протипожежного обладнання та освоїли основні процедури початкового гасіння пожежі за допомогою пожежних гідрантів.
III. Імітація реагування, комплексне тестування: підвищення загальної ефективності реагування на надзвичайні ситуації
Щоб перевірити ефективність тренінгу та покращити можливості всебічного реагування, було офіційно запущено основну частину діяльності-комплексне тренування з імітацією пожежі-. Навчання змоделювало початкову пожежу, спричинену несправністю електрики на складі компанії, спрацювавши димову сигналізацію. Оперативний командний пункт підприємства негайно запрацював план ліквідації пожежі, а група керівництва евакуацією, група пожежогасіння, група зв’язку та аварійно-рятувальна група оперативно зайняли свої позиції та виконали свої обов’язки.
Під час термінової тривоги всі співробітники суворо дотримувалися заздалегідь визначених маршрутів евакуації, прикриваючи рот і ніс мокрими рушниками, низько присідаючи та швидко та впорядковано евакуюючись із різних офісних приміщень і виробничих цехів до призначених безпечних місць збору. Весь процес був напруженим, але не хаотичним, з безперешкодними шляхами евакуації, демонструючи відмінну дисципліну та швидке реагування на надзвичайні ситуації.
Водночас команда пожежників швидко одягла захисне спорядження та вирушила до місця імітації пожежі. Грунтуючись на їхній оцінці пожежної ситуації, вони приймали рішучі рішення та гнучко застосовували свої нещодавно набуті навички: гасили невеликі пожежі з близької відстані за допомогою вогнегасників та швидко активували пожежні гідранти та з’єднувальні шланги, щоб контролювати вогонь у разі більшої пожежі. Комунікація між командами була безперебійною, а їх спільна робота була чудовою, успішно загасивши «пожежу» до того, як вона поширилася, тим самим ідеально виконавши заздалегідь-заплановану місію пожежогасіння та рятування.
IV. Підсумок та оцінка: значні результати – створення міцного-строкового брандмауера безпеки
Після навчання керівники компанії та пожежні інструктори надали на місці-відгуки та короткий опис усього процесу. Керівники підкреслили, що навчання було добре-організовано, мало чіткий процес і велику кількість учасників, досягнувши результатів, які значно перевищили очікування. Усі співробітники серйозно поставилися до навчання, активно співпрацювали та діяли суворо згідно з протипожежними інструкціями, демонструючи чудовий дух та сильне почуття відповідальності за безпеку працівників Pincheng Motor.
Це комплексне протипожежне тренування було не лише яскравим уроком безпеки, а й ефективним тренуванням командної роботи та навичок реагування на надзвичайні ситуації. Основні досягнення відображені в наступних аспектах:
1. Значно покращена обізнаність: співробітники отримали більш інтуїтивне розуміння серйозності пожежної небезпеки, і концепція «пожежна безпека є обов’язком кожного» була глибоко вкорінена.
2. Систематично вдосконалювана структура знань: працівники загалом оволоділи основними знаннями щодо запобігання пожежам, систем сигналізації, первинного гасіння пожежі, евакуації та само-рятування.
3. Ефективне вдосконалення практичних навичок: завдяки-практичній роботі співробітники подолали розрив між «знанням» і «робленням», по-справжньому навчившись використовувати-пожежне обладнання.
4. Ефективно випробувані механізми реагування на надзвичайні ситуації: здійсненність плану на випадок надзвичайних ситуацій компанії та здатність різних підрозділів до координації надзвичайних ситуацій перевірено на практиці, що дало цінний досвід для майбутньої оптимізації.
«Думайте про небезпеку в мирний час; підготовка веде до безпеки». Завдяки цьому широкомасштабному-пожежному тренуванню компанія Shenzhen Pincheng Motor Co., Ltd. успішно створила щільнішу та надійнішу мережу протипожежного захисту всередині компанії. У майбутньому компанія продовжуватиме віддавати пріоритет безпеці на виробництві, регулярно організовувати різні форми інструктажів та тренувань з техніки безпеки, постійно закріплювати та поглиблювати результати цих тренувань, а також дбати про те, щоб кожен працівник став сторожем безпеки компанії. Разом ми побудуємо непорушний «брандмауер» для стабільного та здорового розвитку компанії та безпеки життя та майна працівників, справді досягаючи найвищої мети управління безпекою: «запобігти краще, ніж лікувати».